Platform pendidikan daring global Coursera merilis hasil riset terbarunya bertajuk Micro-Credentials Impact Report 2026. Laporan ini menyoroti pergeseran masif dalam lanskap ketenagakerjaan di Indonesia, ijazah akademis tradisional kini mulai didampingi oleh sertifikasi keahlian spesifik (micro-credentials) sebagai tolok ukur utama kesiapan kerja. Perusahaan di Tanah Air kini berlomba-lomba beralih ke pendekatan rekrutmen berbasis keterampilan (skills-first hiring). Temuan paling mencolok dari riset yang melibatkan lebih dari 3.500 responden di tujuh negara ini menunjukkan bahwa hampir seluruh (99%) pemberi kerja di Indonesia telah mempekerjakan setidaknya tiga kandidat bersertifikasi mikro dalam satu tahun terakhir. Lebih dari itu, kepemilikan sertifikat praktis ini tidak hanya mempercepat