Pada kenyataannya hampir semua perusahaan startup tidak bisa memperkerjakan banyak karyawan sesuka hatinya karena bujet yang ketat. Namun ada keuntungan dari Anda
Ketika produk telah dibuat dan siap diluncurkan kepada publik langkah selanjutnya yang harus dilakukan oleh startup adalah branding atau mempromosikan ‘jati diri’
Terdapat berbagai pandangan di kalangan startup terhadap pentingnya menempatkan tokoh senior ke dalam bagian dari bisnisnya. Ada yang merasa membutuhkan, tetapi ada
Teknologi merupakan bagian paling penting dari startup di era sekarang. Memiliki talenta berbakat di bidang engineering merupakan sebuah keuntungan bagi startup. Tanpa
Dalam dunia pemasaran dan penjualan, kemampuan untuk membuat presentasi yang baik merupakan sesuatu yang harus dikuasai oleh tenaga pemasar. Hal itu adalah
Pertanyaan yang satu ini pasti sering dilontarkan oleh para pendiri startup yang berencana meluncurkan startup atau bersiap untuk melakukan penggalangan dana, bagaimana
Bekerja di startup tidak selamanya penuh dengan fasilitas yang lengkap dan menyenangkan, jam kerja yang fleksibel hingga kebebasan mengenakan pakaian kerja. Diperlukan
Umumnya setelah wisuda, banyak mahasiswa yang mengalami masa dilema untuk memilih pekerjaan. Banyak perusahaan dari berbagai skala bersaing menarik perhatian Anda. Ada
Bagi startup yang baru saja didirikan pendanaan tentunya merupakan fokus utama yang harus diprioritaskan. Kebanyakan startup baru lebih mengandalkan cara bootstrapping yaitu